Olá Maria Alânia Moura Nogueira, acima é seu número de protocolo, anote-o para futura pesquisa ou copie o endereço da url para acompanhar o status da sua manifestação.
Nome: Maria Alânia Moura Nogueira
Status: Respondido
Assunto: Denúncias
Mensagem: Venho, por meio deste, relatar uma situação extremamente delicada e preocupante me envolvendo. Sou servidora pública municipal, e estou sendo vítima de assédio moral por parte da minha coordenadora.
Desde que ingressei na Prefeitura, os responsáveis superiores já tinham conhecimento de que possuo sérios problemas de saúde, com todos os documentos e atestados médicos devidamente apresentados. No entanto, a coordenadora vem demonstrando comportamentos tóxicos, hostis e desumanos, ultrapassando todos os limites do respeito e da ética profissional.
A situação chegou a um ponto crítico quando essa coordenadora enviou um áudio citando, de forma indevida e constrangedora, todas as doenças que possuo, e ainda sugeriu — de maneira sarcástica e ofensiva — que eu “procurasse tratamento”, ignorando completamente o fato de que já estou em acompanhamento médico e busca constantemente melhorar sua condição.
Essa atitude, além de inaceitável, configura assédio moral e representa uma grave violação dos direitos como trabalhadora e como ser humano, afetando diretamente a minha saúde emocional e psicológica.
Diante disso, peço providências urgentes, com a devida apuração dos fatos, para que esse tipo de abuso seja interrompido e para que eu tenha garantido um ambiente de trabalho digno, respeitoso e livre de humilhações. Denuncia pública. Trabalho na Biblioteca. Ivoneide – coordenadora da biblioteca
O que ela fez foi um absurdo. Um verdadeiro assédio moral.
Anexo(s):
Histórico de atendimento
07/07/2025 - EM ATENÇÃO Á MANIFESTAÇÃO REGISTRADA NESTA OUVIDORIA ACERCA DE SUPOSTO ASSÉDIO MORAL ENVOLVENDO A COORDENADORA E UMA SERVIDORA, INFORMAMOS QUE FORAM ADOTADAS PROVIDÊNCIAS IMEDIATAS COM O INTUITO DE APURAR OS FATOS E PRESERVAR O AMBIENTE DE TRABALHO.
FORAM REALIZADAS CONVERSAS INDIVIDUAIS COM AMBAS AS PARTES ENVOLVIDAS, BEM COMO COM OS DEMAIS SERVIDORES DO SETOR, A FIM DE COMPREENDER MELHOR A SITUAÇÃO RELATADA. DIANTE DOS RELATOS OBTIDOS E VISANDO O BEM-ESTAR FUNCIONAL, COMUNICAMOS QUE ESTÁ EM ANDAMENTO O PROCESSO DE REMANEJAMENTO DE UMA SERVIDORA PARA OUTRO SETOR, COM O INTUITO DE EVITAR ,AIORES DESGASTES E GARANTIR A CONTINUIDADE DAS ATIVIDADES LABORAIS EM UM AMBIENTE SAUDÁVEL E RESPEITOSO.
REAFIRMAMOS O COMPROMISSO DESTA GESTÃO COM O RESPEITO, A ÉTICA E A DIGNIDADE NO AMBIENTE DE TRABALHO, ESTANTO SEMPRE Á DISPOSIÇÃO PARA ADOTAR MEDIDAS NECESSÁRIAS QUE ASSEGUREM OS DIREITOS DOS SERVIDORES.
ESTAMOS Á DISPOSIÇÃO PARA QUAISQUER ESCLARECIMENTOS.